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Familie und Beruf in Balance

Eine Karriere in der IT-Welt, anspruchsvolle Projekte und die Chance, die Zukunft zu gestalten: Es gibt viele gute Gründe, bei CGI zu arbeiten. Ganz wesentlich für die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist jedoch, dass es bei CGI möglich ist, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinbaren. Um Großes zu bewirken, ist es schließlich wichtig, einen freien Kopf zu haben!

Nach Hause kommen

Dort arbeiten, wo man lebt: Das ist in unserer Branche eigentlich nicht üblich – aber bei uns!

Zeitlich und räumlich flexibel sein

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von CGI haben viel Spielraum, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Das passende Arbeitszeitmodell finden

Von einer 2- bis zu einer 5-Tage-Woche, von 7 bis zu 40 Stunden: Bei uns gibt es (fast) kein Arbeitszeitmodell, das es nicht gibt.

Zeit haben

30 Tage Urlaub sind bei uns Standard plus Sonderurlaubstage nach Anlass.

Planen können

CGI ist ein besonders stabiler Arbeitgeber. Das bedeutet: Mit CGI lässt sich für die Zukunft planen. 

Hilfe erhalten

Ob es um Stressbewältigung, Work-Life-Balance, den Umgang mit Ängsten und Depressionen, die finanzielle Situation, die Pflege von Angehörigen oder die Erziehung geht: Wer Sorgen hat, kann sich rund um die Uhr und vertraulich an unsere Beratungshotline wenden.

Sich kümmern können

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von CGI können sich zur Pflege eines Kindes bis zu 5 Tage im Jahr freistellen lassen und erhalten dabei ihr volles Gehalt. Wer selbst für längere Zeit erkrankt, erhält bis zu 6 Monate lang sein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt.

Eine Auszeit nehmen

Wer eine Auszeit braucht, kann Langzeiturlaub nehmen – ein Sabbatical, das sich aus einer Anspar- und einer Freistellungsphase zusammensetzt.

Die Elternzeit genießen

Wir unterstützen es, wenn jemand in Elternzeit gehen will, und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist.

Fachlich auf dem Laufenden bleiben

Unsere interne Lern-Plattform Academia steht allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung und ermöglicht es ihnen, fachlich immer auf dem Laufenden zu bleiben.

 

Lesen Sie weiter in unserer Broschüre "Vereinbarkeit leben"