Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Kategorie: Human Resources
Stadt: Erfurt, Sulzbach (Taunus), Various, Deutschland
Stellen ID: J0719-1220
Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist Du verantwortlich für den vollständigen Recruitingprozess eines spezifischen Unternehmensbereiches. Hierbei arbeitest Du eng mit den einstellenden Managern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen.

Aufgaben

• Coaching und Beratung des einstellenden Managers in Bezug auf Recruitingmaßnahmen, in Abhängigkeit des zu besetzenden Bewerberprofils
• Direktansprache potentieller Bewerber in sozialen Netzwerken und Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
• Durchführung der Kandidatenvorauswahl
• Bewerbermanagement mit Hilfe unserer CGI-weiten Recruitingdatenbank
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien
• Durchführung von Recruitingprojekten, sowie die Unterstützung des Talent Acquisition Managers bei prozessorientierten Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

Du verfügst über erste Berufserfahrung bei einem IT-Beratungsunternehmen oder einer vergleichbaren Dienstleistungsgesellschaft. Dort gehörst Du zu den Besten und siehst neue Aufgaben als Herausforderung an. Zu Deinen Kompetenzen zählen:
• Gute Kenntnisse des deutschen IT-Sektors
• Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews
• Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
• Lösungsorientiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Ein überzeugendes Auftreten, Spaß an teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Dich aus.

Was erwartet Sie bei uns

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