Kerosin im Blut? - (Junior) Business Consultant (m/w/d) in der Luft- und Raumfahrt gesucht!

Kategorie: Business Analysis (functional and technical)
Stadt: Hamburg, Hamburg, Deutschland
Stellen ID: J1219-1542
Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Unsere Einheit Aerospace unterstützt unsere Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt durch strategische Beratung im Portfoliomanagement auf ihrem Weg zur Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. Unsere Aufgaben reichen dabei von der Konzeption über die Einführung bis hin zum operativen Betrieb komplexer und spannender IT-Lösungen.

Aufgaben

Sie haben Kerosin im Blut und begeistern sich für die Luft- und Raumfahrt? Sie haben Spaß an den Herausforderungen, die die IT und die Digitalisierung in diesem Umfeld bieten?
Dann unterstützen Sie uns und unsere Kunden in spannenden und abwechslungsreichen Projekten als
(Junior) Business Consultant (m/w/d)!

Können wir Sie für die folgenden Aufgaben begeistern?

• Sie analysieren bestehende Prozesse sowie Organisationsstrukturen und beraten unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt auf allen Ebenen bei der Gestaltung und Optimierung der Kernprozesse auf IT- und Business Seite
• Sie erstellen und präsentieren Machbarkeitsstudien und Benchmarks als Grundlagen für wesentliche Managemententscheidungen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung fachlicher Konzepte für IT-Lösungen zur Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung (beispielsweise Informatik, Ingenieurswesen oder Betriebswirtschaft) mit und / oder haben grundlegende Berufserfahrung im Bereich der Luft- und Raumfahrt (OEM, MRO, Design und / oder IT-seitig) sowie eine starke Affinität zur IT.

Sie sind der ideale Kandidat für uns, wenn Sie außerdem Folgendes mitbringen

• Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Kundenbeziehungen, sind eigenverantwortliches Handeln gewöhnt und denken wirtschaftlich im Sinne unserer Kunden
• Sie haben Erfahrungen im Prozess- und Servicemanagement und wissen, welche Herausforderungen Cultural / Organizational Change Management mit sich bringt
• Sie sprechen fließend „IT“ und verstehen die verschiedenen Architekturebenen
• Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie hohe soziale/interkulturelle Kompetenz und gutes Kommunikationsverhalten sind für Sie selbstverständlich, Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse wenden Sie in den unterschiedlichsten Situationen sicher an
• Die perfekte Flughöhe erreichen wir gemeinsam, wenn Sie sich zusätzlich rechtliche Kenntnisse die Ihren zukünftigen Aufgabenbereich betreffen angeeignet haben und / oder Erfahrungen im Bereich Lean Management / Qualitätsmanagement (z.B. Six Sigma) mitbringen